Кадровое делопроизводство в 2021 году: какие изменения трудового законодательства важно учесть в работе кадровой службы. Электронный документооборот
Лектор: Андреева Валентина Ивановна, г. Москва
Эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству, член Комитета по трудовому законодательству и Комиссии по разработке стандартов профессиональной деятельности в области управления персоналом Национального союза кадровиков, кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия при Верховном суде РФ
План семинара:
1. Новая глава в ТК РФ о дистанционной работе, в которой отсутствуют конкретные нормы: как выходить из ситуации (пишем нормы сами).
- Самое главное: взаимодействие с дистанционным работником.
- Самое «болезненное»: выплата компенсаций и возмещение расходов при дистанционной работе.
- Самое сложное: увольнение дистанционного работника.
- Первая судебная практика по дистанционной работе.
2. Когда же будет переход к цифровым технологиям в кадровой службе.
- Продление эксперимента по электронному документообороту. Подготовка к изменениям в ТК РФ.
- Изменения в форме СЗВ-ТД: учимся кодировать трудовую функцию по ОКЗ.
- Изменения в форме СТД-ПФР: проект нового закона и что он дает работодателям.
- Проект Минтруда России по трудовым книжкам: новый бланк и новая инструкция по заполнению.
- Продолжение перехода на электронные трудовые книжки, штрафные санкции.
3. Пересмотр всех основных вопросов по охране труда.
- Новое содержание раздела ТК РФ по охране труда.
- Новый приказ о проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников. Новый порядок проведения медицинских осмотров, спорные моменты.
- Новые подходы к проведению специальной оценки условий труда.
- Совершенствование форм проведения обучения и проверки знаний по охране труда.
4. Готовимся к новой системе проверок в сфере трудовых отношений.
- Что такое обязательные требования и где они закреплены. Перечни нормативных правовых актов.
- Новые виды и сроки проведения проверок, оформление результатов и последствия.
- Обжалование результатов проверки, законный уход от штрафов.
- Мораторий на проверки малого бизнеса.
5. Другие актуальные изменения и спорные ситуации.
- Изменения в Законе о персональных данных: как применять, что дополнительно составить.
- Надо ли «отрабатывать» диспансеризацию: странная позиция Минтруда России.
- Что актуально по иностранным работникам: новые правила оформления патентов, продление периода действия особых правил, судебная практика.
- Новые нормы и документы для водителей автомобилей, женщин, вахтовиков, инвалидов и других категорий работников.
- Новый МРОТ, новые нормы по оплате труда в ТК РФ.
- Обзор и анализ новых актуальных судебных решений по трудовым спорам.
6. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения встречи.
Стоимость участия: 2900 руб. — для участников бонусной программы 3900 бонусов — для участников бонусной программы 3900 руб. — на общих условиях
Регистрация