Кадровый документооборот организации: главное в 2022 году
Лектор: Андреева Валентина Ивановна, г. Москва
ведущий специалист в области документационного обеспечения, профессор
кафедры трудового права Российского университета правосудия при Верховном Суде РФ. к.и.н.
План семинара:
1. Переход на электронный документооборот – главное изменение в кадровом делопроизводстве.
- Как переходить на электронный документооборот, разработка локальных нормативных актов.
- Определение состава электронных документов, спорные вопросы, изменения с 01.03.2023.
- Возможные конфликтные ситуации с работниками из-за их отказа от электронных технологий, пути выхода из конфликтов.
2. Особенности документирования трудовых отношений при дистанционной форме работы.
- Условия трудового договора (или дополнительного соглашения к трудовому договору).
- Расчет компенсации затрат, возмещения расходов.
- Дополнительные основания увольнения дистанционных работников.
- Примеры судебных споров, связанных с дистанционной формой работы.
3. Ведение и хранение трудовых книжек по новому порядку, проблемные моменты
- Исправление ошибочных записей: правильные действия.
- О внесении в трудовую книжку сведений о премировании работника (разъяснения Минтруда России).
- Записи в трудовой книжке и заполнение формы СЗВ-ТД: первая судебная практика по применению штрафных санкций и их оспариванию.
- Выдача трудовой книжки для сверки стажа в ПФР: предусмотрено ли это статьей 62 ТК РФ.
4. Новый раздел ТК РФ и новые подзаконные акты по охране труда: что изучить кадровикам.
- Изменения по проведению медосмотров, контроль за состоянием здоровья работников.
- Отстранение от работы за неиспользование средств индивидуальной защиты.
- Квалификационные требования к специалистам службы охраны труда.
5. Новые положения по проведению проверок ГИТ.
- Изменения в проведении проверок ГИТ.
- Новые проверочные листы, анализ содержания, порядок заполнения.
- Обжалование результатов проверок, судебная защита работодателя.
- Административная ответственность работодателя, правовые позиции Верховного Суда РФ.
6. Другие актуальные вопросы.
- Новая Инструкция по ведению воинского учета, новая учетная карточка.
- Верховный Суд РФ об ошибках при заключении срочного трудового договора.
- Ошибки при сокращении женщин — одиноких матерей.
- О заключении с работником договора о материальной ответственности при переводе.
- Обзор судебной практики. Полезные примеры для кадровиков.
7. Дополнение к программе по нормативным правовым актам, принятым на день проведения семинара.
Стоимость участия: 2900 руб. — для участников бонусной программы 3900 бонусов — для участников бонусной программы 3900 руб. — на общих условиях
Регистрация